財經中心／廖珪如報導
▲台積電落實ESG管理推全球福利計劃，寵物照護也納入。（圖／資料照）
為照顧員工福利，台積電今年新推出「全球彈性福利計畫（tFlex）」，為全球各地台積電正職員工提供每人每年約250美元（台灣地區員工為新台幣8000元）等值的彈性福利點數，包含醫療、保險、家庭照顧等，與時俱進，隨社會變遷，連寵物照護也納入福利項目。
為落實公司治理、擴大社會責任，台積電全新的全球彈性福利計畫的福利項目主要分為4大類別，包括醫療與保險、家庭照顧、健康生活、個人發展與公益活動。據統計，截至11月初，台積電已收到8萬1828人次申請，總金額約新台幣4億7000萬元；其中逾半數申請與家庭照顧相關，其次為醫療與保險。
因應寵物已成為現代社會許多家庭中的重要成員，台積電亦將寵物照護納入福利項目，統計相關費用申請約占1.5%。
根據台積電新出爐的ESG（環境、社會責任、公司治理）電子報中指出，為提升對員工生活與家庭照護的支持，台積電今年於現行的福利制度之外新推出「全球彈性福利計畫」，提供全球正職員工每人每年約250美元（台灣地區員工為新台幣8000元）等值的彈性福利點數，可自主選擇自身生涯階段所需的福利項目申請兌換金額。
