生活中心／柯美儀報導
▲yes123求職網調查發現有94.3％上班族計畫年後跳槽。（示意圖／資料照）
yes123求職網進行「蛇年第一季景氣暨勞動市場趨勢調查」，結果發現有94.3％上班族計畫年後跳槽，創下12年來同期新高。跳槽主因又以「工作薪水太低」占多數，比例高達46.2％。
根據yes123求職網調查發現，有94.3％的上班族透露，「有計畫」在蛇年第1季換工作，其中有49.1％為「尚未開始投履歷」、45.2％為「已開始投履歷」，屬於比較積極想跳槽的上班族。
yes123求職網表示，總的來說，有轉職念頭的比例，不但多過前一季的85.3％，還高於龍年同期的92.9％，更創下12年來同期新高。而在「跳槽主因」方面，在可複選狀況下，依序為「現在工作的薪水太低」（46.2％）、「覺得公司未來沒有發展性」（45.2％）、「擔心所處行業的前景」（36.8％），以及「太久沒有調薪」（34.2％）、「工作量太大」（33.2％）。
導致勞工第1季想離職的其他原因，又分別有「想要轉行或創業」（27.9％）、「工作時間太長」（23.6％）、「工作壓力太大」（22.5％），以及「與同事、上司相處不融洽」（21.5％）、「擔心被裁員減薪或放無薪假」（20.2％）。
那麼對於新工作的「月薪期望值」為多少？該調查顯示，平均落在4萬3802元，雖少於前一季期望的4萬4672元，但高於去年同期的4萬2617元，明顯反彈1185元，也創下12年同期新高水準。同時其中又有59.8％上班族表示，會在履歷表上或面試時透露自己的「期望待遇」。
不過，若與廠商開出的3萬9624元條件相比，等於打了約「九一折」（90.5％），這中間落差仍然達到9.5％，代表勞資雙方認知的「月薪差距」，還有4178元。因此想在第1季順利轉職，立刻媒合成功換工作，不算太容易。
「蛇年第一季景氣暨勞動市場趨勢調查」是由yes123求職網於2024年12月18日到12月31日，以網路問卷進行抽樣調查，調查目前有正職工作的會員，會員有效問卷共1378份，信心水準為95％，誤差值為正負2.64％。至於企業有效問卷共1033份，信心水準為95％，誤差值為正負3.05％。
