財經中心／師瑞德報導
▲投保中心檢視113年度部分公司董事酬金，9家公司被列為異常名單，金額偏高。上市櫃公司需依業績表現及市場同業水平合理訂定董監事酬金，避免過高酬勞分配。（圖／記者師瑞德攝影）
主管機關為了強化上市櫃公司董事及監察人（以下簡稱董監事）酬金制度的透明度，並有效遏止不合理的酬金支領情況，要求各公司必須在年報及公開說明書中詳實揭露最近年度支付予董監事、總經理及副總經理的酬金，並且同步於「公開資訊觀測站」的「董監事酬金相關資訊」專區公開相關資料，以便投資人查閱。
近日，投保中心針對113年度部分公司之董事酬金支領情況進行檢視，並鎖定9家支付金額異常偏高的公司，包括北極星藥業-KY（股票代號：6550）、廣越（4438）、康霈（6919）、華夏（1305）、台塑（1301）、精剛（1584）、國邑（6875）、合富-KY（4745）以及精星（8183）。這些公司被證交所及櫃買中心列為董事酬金異常名單，主要原因在於其支付給每位董事的平均酬金明顯高於同業水平。
根據相關規定，上市櫃公司應依業績表現、經營目標達成情況、以及市場同業水平合理訂定董監事酬金。然而，上述9家公司顯現出與市場平均存在顯著落差，投保中心將進一步要求這些公司說明董事酬金的合理性，並建議其審慎評估是否適當調整酬勞分派比率，以符合市場公平性及股東利益。
董事酬金的合理性不僅影響公司治理，更攸關股東權益保障。投保中心特別提醒投資人，在參與股東會時應密切關注董監事酬金的分配情形，主動行使投票權，監督公司是否合理運用資源，避免因過高的酬金分配而侵蝕公司獲利空間。
同時，投保中心亦期許前述9家公司能在股東會中針對董事酬金異常情況進行充分說明，回應市場疑慮，以保障股東權益並維持公司治理的透明與公正。未來，主管機關將持續強化監督機制，確保公司能在合理且公開的原則下進行董監事酬金的分配，進一步提升市場信心與投資人權益的保護。
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