財經中心／師瑞德報導
▲2025 COMPUTEX將於5月20日登場，黃仁勳、劉揚偉等科技巨頭將發表主題演講，引發各界關注。104發布《科技業人才報告書》，揭露AI職缺薪資趨勢。類比IC設計工程師年薪中位數達155萬，居各職類之冠。AI職缺熱度不減，演算法與資料科學家高薪進榜。（圖／翻攝自Computex Taipei官網）
一年一度的全球科技盛會COMPUTEX即將於5月20日隆重登場，輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳與鴻海科技董事長劉揚偉皆將親自發表主題演講，在AI浪潮持續翻騰下，科技業與相關人才趨勢再次成為焦點。104人力銀行搶先發布《2025年科技業人才報告書》，揭示今年科技人才市場的關鍵數據與動態。
報告指出，2024年無論地區與年資，「非主管職」工程師中，類比IC設計工程師以155萬元年薪中位數高居科技業之冠，數位IC設計工程師則以134萬元緊隨其後，顯示半導體領域依舊是科技人才高薪的主戰場。此外，微機電工程師年薪達108.4萬元、半導體工程師108.1萬元、韌體工程師107.7萬元，均擠進前五大高薪職缺，充分展現工程類職位在市場上的高度價值。
隨著COMPUTEX以「AI Next」為主題，人工智慧再度成為核心關鍵。根據報告，演算法開發工程師年薪中位數達107.65萬元、資料科學家101萬元，也雙雙躋身高薪前十強；而在薪資年增幅方面，數位IC設計工程師以驚人的32%漲幅領跑，類比IC設計工程師也達27%，演算法開發工程師與軟體工程師分別成長17%與15%，反映AI相關職缺持續熱絡。
104人力銀行人資長鍾文雄建議，有志進軍高薪科技業的求職者，可事先運用104薪資情報了解市場行情，做好薪酬談判準備；企業端若欲在搶才大戰中勝出，亦可透過104薪酬平台，定期掌握給薪水準與產業變動趨勢。
進一步總覽六大科技產業，包括軟體網路業、電信及通訊業、電腦及消費性電子製造業、光電及光學業、電子零組件業與半導體業，報告明確指出半導體業在薪資競爭力上居各產業之首。以三大人才缺口類別——軟體／工程、工程研發與業務銷售為例，半導體業在軟體／工程職務年薪中位數高達111萬元，較其他產業高出15%至30%；工程研發類100萬元，高出2%至24%；業務銷售則為84萬元，也有2%至15%的薪資優勢。
在熱門職缺方面，目前科技業最缺人才的前十大類別為：軟體／工程、工程／研發、業務銷售、操作／技術、製程規劃、品保／品管、維修／技術服務、專案／產品管理、MIS／網管與門市營業人員，顯示各領域技術與營運支援皆需大量新血投入。
為協助企業與人才進一步媒合，104人力銀行將於6月28日在台北世貿舉辦「2025職涯博覽會」，屆時包括NVIDIA、台積電、聯發科等超過200家指標企業將共襄盛舉，歡迎有志之士搶先報名，把握前進科技業的最佳時機。
▲2025 COMPUTEX將於5月20日登場，黃仁勳、劉揚偉等科技巨頭將發表主題演講，引發各界關注。104發布《科技業人才報告書》，揭露AI職缺薪資趨勢。類比IC設計工程師年薪中位數達155萬，居各職類之冠。AI職缺熱度不減，演算法與資料科學家高薪進榜。（圖／104人力銀行提供）
▲2025 COMPUTEX將於5月20日登場，黃仁勳、劉揚偉等科技巨頭將發表主題演講，引發各界關注。104發布《科技業人才報告書》，揭露AI職缺薪資趨勢。類比IC設計工程師年薪中位數達155萬，居各職類之冠。AI職缺熱度不減，演算法與資料科學家高薪進榜。（圖／104人力銀行提供）
