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華碩工會中國人鬧場 學者:若進聯發科或台積電董事會,會搞出什麼來?
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記者李鴻典/台北報導

搭上AI熱潮,國內品牌大廠華碩去年營收大爆發,外資圈看好今年業績續旺,但《鏡週刊》報導,華碩內部卻爆出工會染紅疑慮。成大電機系教授李忠憲撰文寫下《華碩工會中國人鬧場事件》,他直言,華碩只因中國人進到工會就變成這樣,如果讓中國人進入聯發科技或台積電的董事會這樣會搞出什麼來?

李忠憲直言,華碩只因中國人進到工會就變成這樣,如果讓中國人進入聯發科技或台積電的董事會這樣會搞出什麼來?(示意圖/資料照)

▲李忠憲直言,華碩只因中國人進到工會就變成這樣,如果讓中國人進入聯發科技或台積電的董事會這樣會搞出什麼來?(示意圖/資料照)

李忠憲說,華碩事件的核心問題是,一名中國籍女員工(被稱為「錢女」)因不滿公司內部電梯播放三立新聞的片段,多次向公司高層投訴,指控三立是台獨勢力媒體,要求公司全面下架相關新聞,甚至激烈指控華碩高層放任此事,是「資助台獨勢力」。

李忠憲直言,如果讓中國人進入聯發科技或台積電的董事會,那恐怕就不只是華碩這種荒唐戲碼,而是攸關國安的大事了。華碩的事件讓人驚訝的是,一個中國籍員工竟能因意識形態問題鬧到如此程度,對公司決策層施壓,甚至上升到「支持台獨勢力」的指控。這反映出,即便只是一般員工,都可能試圖將中國政治意識形態帶入企業內部,影響決策,若換成董事會級別,後果恐怕難以想像。

李忠憲進一步指出,聯發科與台積電都屬於戰略級產業,尤其台積電作為全球晶圓代工的龍頭,對台灣的經濟及國際政治地位舉足輕重。一旦中國資本或個人滲透到董事會,就有可能影響企業的關鍵決策,從技術研發、供應鏈管理,到市場布局,甚至是對政府政策的態度。

1. 決策影響:中國籍董事可能利用影響力,引導企業在供應鏈上對中國依賴加深,或是在某些技術與市場策略上向中國讓步。

2. 技術竊取與資訊外洩:即使沒有直接竊密,一旦中國勢力進入董事會,某些機敏資訊可能無法避免地洩露,或被中國政府施壓要求共享。

3. 對政府施壓:一旦企業內部有親中董事,可能會影響企業對台灣政府的政策態度,例如對美國出口管制的配合度,或是對台灣自主國防產業的支持。

4. 政治介入企業運營:中國籍董事可能會試圖影響企業內部的政治氛圍,要求「去台獨化」、施壓員工立場,甚至在公司內部引發意識形態衝突,破壞組織運作。

李忠憲直言,華碩事件已經證明,即便只是一名普通員工,都能因意識形態問題鬧到公司高層頭疼不已,若換成董事會成員,那就是台灣高科技產業的重大危機。