財經中心／師瑞德報導
▲立法院三讀通過修正案，新增五天國定假日，勞工權益獲得保障。但身為資方的工商界卻有不同意見，對新增假期表達憂慮，認為將增加企業營運成本。（示意圖／PIXABAY）
今（5/9）日立法院三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案，確定新增五天國定假日，包括9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日台灣光復暨古寧頭大捷紀念日、12月25日行憲紀念日、農曆小年夜，以及5月1日勞動節統一放假日。同時，原住民族也獲得彈性放假安排，未來可依歲時祭儀，自行擇定三天假期。此項修法不僅回應勞工長期以來的訴求，也在社會各界引發不同反應。
中華民國全國總工會（全總）對於此次修法表示高度肯定，指出新增的假日正是勞工期盼已久的節日，全總早在七天假公聽會時便蒐集528份意見調查，顯示勞工最期待的五大國定假日依序為小年夜、勞動節、元宵節、元旦隔日以及台灣光復節，而此次通過的修法中，已有三個名列其中。全總認為，適度增加國定假日不僅能舒緩台灣長期以來的高工時問題，更展現社會對「工作與生活平衡」的重視，期盼未來政府能持續推動勞動條件的改善，並在退休保障及勞工權益提升方面加強改革。
然而，工商界對於此次修法則表達不同看法。中華民國三三企業交流會理事長林伯豐表示，儘管立法院已經通過法案，工商界予以尊重，但多增加五天假期無疑會提升企業營運成本，特別是在當前美國對台關稅、新台幣升值、全球消費不振的經濟情勢下，企業面臨更大挑戰。林伯豐建議政府應增加「因應美國關稅我國出口供應鏈支持方案」的補助經費，至少提高一倍，並且檢討原物料進口關稅、調降營所稅、取消民生用品貨物稅及印花稅，以減輕企業負擔，協助度過難關。
中華民國全國商業總會理事長許舒博則進一步強調，對於餐飲、旅宿、批發零售、物流業等高度依賴排班且假日持續運營的產業，新增國定假日將帶來排班混亂與薪資成本增加的挑戰，尤其在原物料價格高漲、缺工嚴峻及全球政經不穩定的背景下，企業壓力更為沉重。許舒博呼籲政府應同步檢討勞動法規，放寬工時上限、變形工時等規範，並考慮放寬服務業移工政策，以緩解人力短缺，維持中小企業的生存及產業發展動能。
對於新增的假期，台灣連鎖加盟促進協會副秘書長顧上鈞則認為有助於帶動內需經濟與觀光產業發展，雖然會對服務業的人力調度造成挑戰，但同時也能創造更多商機，活絡商圈消費。協會建議會員業者提早規劃人力與營運策略，運用數位工具提升排班效率，以達到員工權益與企業經營的平衡。
