財經中心／王文承報導
▲英特爾大刀闊斧改革、裁員，這是否與川普開出的「台積電入股英特爾」條件有所關聯？已讓外界高度聯想。（圖／翻攝自快科技、資料照）
美關稅談判暫訂20%，如今外傳川普要求台灣若想與日韓同享有15%優惠關稅，台積電必須「入股英特爾49%」或「再投資4000億美元」兩條路，一度讓護國神山陷入「肉夾饃」的尷尬處境。英特爾執行長陳立武上任後大刀闊斧改革，不僅縮減產能規模，還計畫在今年底前裁撤約22%的員工。如今又傳出其製造業務部門接連有三位高階主管退休，引發外界聯想，這是否與川普開出的「台積電入股英特爾」條件有所關聯？
陳立武接任前，前任執行長季辛格（Pat Gelsinger）早在2024年被董事會逼宮下台前，就已先裁撤15,000個職位；而在7月底，英特爾再啟動第二波大規模裁員，員工總數將由原本的99,500人減至約75,000人，總計裁減約24,500個職位。
英特爾財務長大衛・辛斯納（David Zinsner）表示，第二波裁員主要針對多層中階管理職位進行刪減，預估將精簡掉約50%的管理階層。他指出，此舉有助於提高公司效率、簡化決策流程。
《路透社》報導指出，英特爾技術開發部門近期接連出現高層退休，包括兩位副總裁 Kaizad Mistry 與 Ryan Russell，以及設計技術平台的副總裁 Gary Patton。消息人士透露，英特爾正考慮調整技術開發部門的人力結構，該部門負責製程技術與製造流程的開發，未來可能進一步縮編，甚至裁撤部分產能規劃團隊職位。
在技術層面，英特爾晶圓製造進度持續面臨挑戰。原預期聚焦於18A製程可望突破技術瓶頸，然而如今也傳出進展不如預期。陳立武坦言，18A製程僅在用於自家產品時，才能產生合理的回報，一度考慮放棄18A，轉而專注發展14A製程。
然而，英特爾也強調，若14A製程未能取得大型客戶訂單，整體投資便缺乏效益，屆時不排除暫停或中止14A與其後續製程計畫。此番說法引發市場對英特爾可能全面放棄晶圓製造業務的臆測，但英特爾方面則表示目前仍持續推動相關計畫。
這一連串的人事與技術調整，使英特爾內部動盪加劇，外界不禁聯想，這是否與川普對台灣開出的「優惠關稅」條件有關。畢竟，川普開出「台積電若想獲得15%關稅待遇，必須入股英特爾49%或追加投資4000億美元」的要求，時機點與英特爾大裁員、高層異動、製程進度幾乎重疊，引發是否美方刻意為英特爾「鋪路」的揣測，已成市場與業界高度關注焦點。
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