財經中心／李宜樺報導
金管會再度重拳出擊！全球人壽保險股份有限公司爆出內控缺失，因未建立「董事出差必須事先申請與核准」的制度，遭金管會認定違反《保險法》，重罰新台幣300萬元。事件一曝光，立刻引起保險圈與投資人譁然。
董事長出差七次考察不動產
根據金管會調查，全球人壽雖然訂有《董事差旅費申報作業辦法》，卻未要求董事出差必須在行前提交目的、行程與業務關聯性等核准程序。查核期間發現，時任董事長與副董事長在110年至111年間，曾七度赴海外進行「不動產考察」，但在申請核銷時，僅簡單填寫拜訪對象或考察區域，完全沒有完整的規劃文件與內部會議紀錄，而且次數高達7次，顯示核銷過程存在漏洞。
金管會：內控失靈影響正當性
金管會痛批，全球人壽內控制度顯然存在重大疏漏，不僅不利於確認董事出差的必要性與合理性，更恐導致經費使用與業務關聯性難以釐清。這樣的情況，已違反《保險業內部控制及稽核制度實施辦法》第5條第1項第8款規定，嚴重衝擊保險業應有的穩健經營原則。
挨罰三百萬 警訊震撼壽險業
最終，金管會依《保險法》第171條之1第4項，裁處全球人壽300萬元罰鍰。此舉不僅是對該公司管理層的警告，也對整體壽險業釋出強烈訊號：董事行為必須透明且符合內部控管規範，否則將面臨嚴厲處分。
金管會喊話：落實制度才能自保
金管會呼籲，保險公司必須建立完整且有效的內部控制制度，落實執行，確保經營健全。
