財經中心／師瑞德報導
在台股站上3萬點儼然有可能成為新常態的歷史時刻，臺灣證券交易所（證交所）於19日正式啟動了睽違10年的組織大改組。這不僅是一次行政上的調整，更是為了因應 AI 浪潮與資產管理國際化所做的「戰略轉骨」。
面對全球熱錢湧入、AI科技落地以及金融商品高度多元化，證交所不再滿足於「後勤行政」角色，而是透過廢除秘書部、強化專業分工，主動出擊「執掌台灣新錢」。此舉標誌著台灣資本市場將從單純的「交易中心」，正式升級為領航亞洲的「資產管理重鎮」。
此次改組的核心之一是成立「金融商品部」。證交所打破過去業務分散的局限，將商品的研發、審查到交易業務全數整併，提供「一站式」服務。這不僅是流程簡化，更是為了迎接3萬點時代龐大的資產配置需求。未來，主動式ETF、多資產配置工具等「新錢」標的將加速落地，讓台灣能實質競爭「亞洲資產管理中心」的地位。這意味著，證交所正從市場的管理者，進化為金融創新的驅動者。
針對 AI 與數位化的急迫需求，證交所將資訊服務部正式升等為「數位資安部」。這項變革揭示了證交所看穿未來「新錢」安全的關鍵:數位韌性。新部門將統合資安治理、數位轉型與 AI 業務開發，不僅要利用 AI 進行智慧監理與防詐識別，更要強化系統的高可用性與安全性。在台股三萬點的高位，如何保護投資人的血汗錢、防禦數位攻擊，已成為證交所「執掌新錢」的最重要防線。
在這次十年一見的改組中，最令外界意外的內幕是老牌「秘書部」的消失。這代表證交所正大幅「去繁化簡」，將後勤與行政支援體系打散併入專業部門，以換取面對國際競爭時的「敏捷度」。在台股破三萬、市場節奏快如閃電的當下，證交所正以此舉告別傳統官僚架構，轉型為具備跨部門協作效率的「金融特種部隊」。
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