財經中心／師瑞德報導
台灣正式邁入「超高齡社會」，長照風險已成為每個家庭無法迴避的沉重課題。根據內政部最新統計，2025年銀髮族佔總人口比例已突破20.06%，國發會更推估至2026年，平均每3.2位青壯年就需扶養1位老人。面對平均長達7至9年的照護馬拉松，新光人壽於宣布推出全新「Go依靠」長期照顧定期健康保險，主打親民保費與高CP值，精準切中小資族與年輕世代的保障痛點。
雖然政府積極推動長照2.0與3.0政策，但補助額度相對有限，難以完全覆蓋每月動輒數萬元的機構費用、看護薪資及日常耗材開銷，總體費用往往高達數百萬元。新光人壽指出，長照失能並非老年人專利，青壯年若因意外或腦中風等突發疾病導致失能，對家庭經濟的衝擊更為劇烈。唯有透過商業保險提前規劃，才能避免龐大的長照費用拖垮生活品質，並有效減輕下一代的扶養壓力。
為了讓預算有限的年輕族群也能「無痛入手」，新光人壽設計的「Go依靠」具備以下三大特色：
1、繳費彈性且保費平實：提供10年、20年及30年三種繳費年期，投保年齡跨度從15歲至70歲。以30歲男性投保20年期、保額1萬元為例，每年僅需支付數千元，即可換取百萬級別的長照保障，讓青壯年能以小資金撬動大保障。
2、長效現金流支撐：保障期間至85歲，若被保險人符合長照狀態或完全失能，每年給付一次分期保險金，最高可達12次。即便契約期滿，符合給付條件者仍會持續撥款，確保長期照護資源不中斷。
3、豁免保費與健康外溢：若不幸發生第1至6級失能，即可豁免後續保費，讓保障持續有效。此外，保單結合「外溢機制」，鼓勵保戶透過規律運動促進健康，從源頭提早預防失能發生。
「Go依靠」甫上市便引發市場熱烈迴響，開賣首週單是業務員通路便迅速累積近千件投保。新光人壽表示，熱銷盛況顯示國人的長照防患意識已逐漸覺醒，尤其是其親民保費與精準補缺口的特色，確實切中了市場痛點。新光人壽強調，最好的長照就是不需要長照，但面對未知風險，超前部署長照險能將財務風險轉嫁給保險公司，為自己預約一個有尊嚴且安心的未來。
