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▲川普新官上任三把火，砍除很多公務機關不必要的人員（圖／資料照片）
早在川普還沒有當總統之前，他便是以真人實境秀「誰是接班人」吵響了名氣，當年，川普在評估參賽者的商業能力後，直接喊出：「You are fired！（你被解雇了）」曾經風靡一時，如今，這次被解雇的對象換成了公務員。
根據統計，美國總統川普上任才1個多月，已經有10多萬名聯邦公務員被解雇、強制離職或休假，約占240萬名聯邦公務員的4%。美國媒體分析稱，若加上川普政府預計進一步解雇的人員，總規模恐達數十萬人。分析指出，來自企業界的川普將「裁員之刀」對準公務員組織，一方面是為了削減政府預算、提升效率，另一方面則是清除政治反對勢力。
據《彭博社》19日報導，美國商務部旗下的「國家標準與技術研究院（NIST）」計劃解雇500多名實習員工，其中多數隸屬於與《晶片法案》相關的部門。當地科技界評論：「針對即將廢除或縮減的專案，首先裁掉最底層人員。」
2022年8月，前總統拜登簽署《晶片法案》，計劃投入520億美元（約合75兆韓元）支持美國半導體產業，並在NIST設立「晶片專案辦公室（CPO）」與「晶片研發辦公室（CRDO）」，負責評估補助申請。然而，據報導，CPO員工五分之三、CRDO員工三分之二即將遭到解雇。此外，負責AI監管政策的「美國AI安全研究所」也傳出裁員消息。
《彭博社》分析，這波解雇潮代表川普政府重新審視《晶片法案》，並將AI政策基調從「監管」轉向「扶植」。這使得已確定獲得美國政府補助的韓國半導體業者憂心忡忡，有傳聞指出，原已發放的補助可能重新商議，而大批負責執行細節的員工遭解雇，韓企的不安感大增。一名半導體業內人士表示：「（川普）重新談判晶片補助並非空話，實際執行的可能性大幅增加。」
川普1月上任後，宣布將削減高達約36兆美元的聯邦債務，積極推動政府「效率化」改革。表面上是因為聯邦政府過於臃腫、腐敗，但實際上，遭解雇的多數員工來自推動前政府政策的部門，或涉及DEI（多元性、公平性、包容性）理念的專案。
尤其，川普在競選期間曾多次提及「深層政府（deep state，影子政府）」，並強調一旦當選將進行全面清算。事實上，川普上任後，立刻向因選舉舞弊爭議而與他對立的聯邦選舉委員會（FEC）主席埃倫·魏因特勞發出解雇通知。魏因特勞則回應：「總統無權解雇獨立機構的主席」，目前他仍繼續留任。此外，川普還解雇了12名針對他進行調查的傑克·史密斯特別檢察組成員，以及17名聯邦機構的監察官，大舉清除反對勢力。
「政府效率部（DOGE）」負責主導這場結構調整，該機構由川普的親信——埃隆·馬斯克擔任負責人。川普上任後，政府效率部向全體聯邦公務員開放自願離職申請，目前約有7萬5000人（約占總人數3%）申請，但仍低於5~10%的目標值，川普預告將進一步裁員。
據美聯社（AP）19日報導，美國國稅局（IRS）計劃裁減7000多人，其中沒有雇用保障的實習員工恐成最大受害者。路透社（Reuters）報導指出，截至上週，美國內政部、能源部、農業部等部門已有9500多名公務員被解雇，其中包括大量工作未滿1年的實習員工。有些員工透過影片通知被解雇，甚至有人被要求「30分鐘內離開大樓」。
此外，由馬斯克主導關閉的美國國際開發署（USAID）原本擁有1萬名員工，如今超過97%的人被解雇或強制休假，僅剩290多人，機構規模大幅縮水。
「先解雇再說」的作風，甚至導致嚴重失誤。據CNN報導，政府效率部曾解雇300多名負責管理核武器的「國家核安全局（NNSA）」員工，事後才發現其中許多人負責敏感的核武監管業務，最後政府不得不試圖撤回解雇令，但有些員工已無法聯繫。
近期，美國發生多起飛機墜落、航班碰撞事故，卻有傳言聯邦航空局（FAA）裁減了部分輔助導航人員，引發輿論譁然。此外，美國禽流感疫情擴散，導致雞蛋價格飆升，但農業部負責禽流感防治的員工也有25%遭到裁減。對此，美國媒體直言：「川普政府隨意且冷酷的解雇政策，正在讓聯邦機構陷入癱瘓。」
