生活中心／程正邦報導
▲台積電季分紅2月已發放半數，有工程師領到40萬。（示意圖）
台積電（2330）12日公布董事會七項決議，其中核准2024年員工業績獎金與酬勞（分紅）總計約新台幣1,405億9,256萬元，創新高，其中半數已發放。有拿到分紅的工程師在社群自爆自爆，「一次領到40萬，史上最大包」，讓網友羨慕不已。
台積電過往慣例，年度分紅共分5次發放，每年2月、5月、8月、11月共領8分之一，剩下的一半則留到隔年股東會後發放，公司雖未揭露員工薪資，但有網友在threads公開台積電碩畢起薪:月薪62.4k， 模組副工程師（MAE）月薪月38k。季分紅*4 (約1.7～4m，2/5/8/11月31號領)，年分紅*1 (7月領不固定幾號領)。4月例行性調薪 3~5%。
台積電考績採4級制，最好的考績為O（Outstanding）代表傑出，其次是S（Successful），代表達標，S又細分為為S+、S、S-，第3是I（Improvement needed），代表有待加強，考績最差的則為U（Unacceptable），未達標。據《ETtoday新聞雲》報導，台積電考績達均標者分紅多在3.5個月左右，表現優異上看7個月。threads、Dcard討論版上有多人指出自己考績「S」，拿到3.5～3.9個月的薪資，對應職等一次抱走20萬、30萬，做半年的員工也領到1.3月薪水的分紅。
▲台積電2023年整體員工年度薪酬中位數達250萬元（資料照）
一名台積電工程師透露，今年4季分紅總金額衝破百萬，加上底薪併計，年薪保底300萬、上看400萬元，分紅領到40萬元，是他進台積電以來領最多的一次。也有不少員工嗨喊「獎金創個人新高」、「好香」。
《經濟日報》指出，台積電2023年整體員工年度薪酬中位數已達250萬元（不含退休金及福利）。以台積電去年底台灣員工人數約7萬人，換算平均每人年度分紅總額200.84萬元，年增51.32萬元，增幅約34.32%。
▲新的鈔票，真香！聞久了，賺錢的慾望都上身了。（圖／師瑞德）
▲新的鈔票，真香！聞久了，賺錢的慾望都上身了。（圖／師瑞德）
