記者蔣季容／台北報導
勞動部最低工資審議會今（26）日決議，最低工資月薪從新台幣2萬8590元調高到2萬9500元、時薪從190元調漲到196元，自2016年以來10連漲，後續作業將送行政院核定。工資調升連帶影響健保費，也將配合修正投保金額級距，衛福部初估約790萬餘人受影響，平均每個月每人要多付18元。
最低工資月薪調高至2萬9500元、時薪調漲至196元，自2016年以來10連漲，後續作業將送行政院核定。最低工資審議會由勞、資、政、學四方委員共同組成，並共同審議最低工資，除非審議會認有另定實施日期必要並經行政院核定外，都將於明年1月1日起施行。
衛福部社會保險司代理司長陳真慧今日受訪表示，依健保法第19條規定，健保投保金額一向配合基本工資連動，明年1月1日基本工資調高之後，健保費投保金額級距一併修正，第一級與第二級級距合併，整體級距由59級減為58級。
陳真慧說明，全台初估有790萬人受影響，健保費平均每人每月增加18元，其中第一類「一般受雇者」增加約12元，影響約338萬人；第二類「職業工會」平均增加28元，影響約271萬人；第三類「農漁民」平均增加15元，影響約174萬人。
陳真慧透露，經調整後，健保未來一年粗估可以增加43億元財務收入，分別是政府負擔15億元、雇主11億元及民眾保費17億元。
