財經中心／羅欣怡報導
▲台達電內湖總部16日發生研發替代役墜樓事件。（圖／記者王翊綺攝影）
台達電內湖總部16日發生研發替代役墜樓事故，外傳該名員工遭到主管霸凌，事件延燒多日不斷炎上，還有離職員工也出面爆料遭霸凌。台達電21日在臉書貼出聲明稿，除了表示會積極調查墜樓案外，也會針對爆料員工提告，但聲明稿卻被網友認為是「公關危機」引發熱議。有網友發現昨（24日）台達電在求職網上刊登「公關職缺」，再次引發討論。
墜樓案發生後，台達電也正式發布聲明稿，除了哀悼研發替代役男的墜樓，也以強烈口吻表示「正式提告黃姓離職員工」。
但這份聲明稿網友卻不領情，除了湧入台達電臉書留言「霸凌的事不查，告人倒是手腳很快」、「你們是不是應該先別急著告人....先查清楚自己主管有無不當行為比較重要吧！」
▲台達電24日更新職缺。（圖／翻攝自網路）
有網友昨在threads發文，發現台達電在平安夜開了「公共關係共關係資深專員/副理」的職缺，主要負責體、政府、評比機構、產業關係經營與維護；協助管理部門制定經營決策，整合集團資源，滿足品牌與商務的公關需求；新聞議題管理與規劃、媒體聯繫，撰寫中英文新聞稿與媒體監控；負責廣告設計和信息傳播，擴大公司對利害關係人的影響力；突發事件或公關危機處理，能快速並正確解讀媒體報導的風向，採取最適合的因應或預防措施；依部門目標制訂專案計畫，掌控與追蹤執行狀況，協調與整合跨部門資源；企業網站與社群媒體之內容管理，另外也要求必須具備10年以上企業總部公共關係或公關公司經驗；優秀的中英文口語、文字與編輯能力；有過企業行銷與媒體實務經驗者佳，以及熟悉多媒體與AI傳播工具應用者等條件。
貼文曝光後，網友也紛紛留言「面試的時候會問你這次事件怎麼處理，然後嘻嘻」、「明明該開的是人資的職缺，又是公關揹鍋，可憐」、「主要職責請問是救火嗎？是不是請消防隊弟兄更好？」「好魔幻的操作，人資…？」
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