財經中心／廖珪如報導
美國海關暨邊境保護局（CBP）對捷安特母公司巨大自行車與零組件發布暫扣令，引發台灣產業界高度關注。巨大公司長期以來被視為全球自行車製造業的指標性品牌，此次被CBP依據美國1930年關稅法第307條「禁止強迫勞動製品進口」納入調查，凸顯國際供應鏈中「勞動合規」的重要性。CBP指出，調查中發現五項涉及強迫勞動的指標，包括扣留工資、過度工時、苛刻的工作環境等。
對此，勞動部指出，會秉持保障勞工權益的立場，盡快協同地方政府入廠實地了解，以釐清美方指涉的議題；也會和經濟部合作，協助巨大公司提出改善方案與實質提升勞動權益，及早解決被指涉強迫勞動問題，保障相關勞工應有權益。
而勞工團體有不一樣的看法，地緣政治因關稅戰變得詭譎，除了改善聘用移工指引比照國際接軌，整個製造業也該留心這一起調查案會否是美國新型態貿易武器，勞團說，暫扣令翻譯成白話文就是，你是嫌疑犯我就先扣了，解除時間頗長，以此前被發出暫扣令的漁業來說，常常超過一兩年都還沒有解除。
只不過，台灣漁業勞權問題多次受到國際舉報，而這次巨大被暫扣顯得沒有太多預警，工運人士分析，總體來說，巨大勞動議題只有媒體零星報導，如果現在美國標準變成若干零星報導就能成立暫扣理由，除了趕快拉高我國勞動指引比照歐美之外，更需要關注的是，此案是否針對我國製造業而來。據勞團掌握，勞動力密集的紡織業很可能成為下一個目標。
由於電子業很早就因為蘋果等品牌要求RBA（責任商業聯盟）而落實零仲介費，在形式詭譎的關稅戰下，勞團呼籲勞動部盡快補齊與國際同等之勞動指引，避免我國產業成為美國貿易戰狙擊指標。
