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78%員工成千萬富翁!輝達員工竟「不關心股價」 資深工程師曝關鍵原因
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財經中心/施郁韻報導

輝達創辦人黃仁勳在台帶起「仁來瘋」風潮。(圖/翻攝自Nvidia網站)

▲輝達創辦人黃仁勳在台帶起「仁來瘋」風潮。(圖/翻攝自Nvidia網站)

AI晶片製造商輝達(NVIDIA)近年來,躍升為全球最知名企業,創辦人黃仁勳在台帶起「仁來瘋」風潮,早期在輝達工作的員工,有30%晉身為千萬富翁。不過有資深員工透露,創業老臣不談論股權價值,原因曝光。

西班牙風險投資人Ruben D.日前指出,輝達股價自2019年以來飆升3776%,員工財富水漲船高,已有78%的職員是百萬美元富翁(3300萬元新台幣),幾乎是「財富自由」。

據《商業內幕》報導,輝達資深工程師賈斯汀(Justin Fung)表示,輝達大部分員工長期在職,以舊守派員工為主,對公司最近的爆紅不過於關注。

賈斯汀說,「員工們其實不會談論擁有的股權值多少,因為他們從來不是為了這而來的」,他們喜歡自己所做的工作。

截至2024年,輝達員工平均薪資已突破22萬美元。賈斯汀提到,輝達員工流動率不高,大部分同事都是從一剛開始就留下,選擇加入輝達公司大多是因為對工作的熱愛,且這些員工都非常謙虛。

賈斯汀分析輝達與其他公司的不同,黃仁勳從公司創立起就保持一致的願景,即使輝達爆紅後,「它從未真正擁有像Airbnb或Snapchat那樣的初創企業文化,充滿年輕人一邊工作一邊享受生活的氣氛。」

賈斯汀也透露,輝達不會隨便招聘「通才」。與Google或Facebook等科技公司不同,更看重擁有具體技能的人才。