財經中心／王文承報導
在當今經濟壓力沉重的社會中，許多父母為減輕子女的負擔，往往選擇協助分攤家庭開銷。日本東京一名曾任地方公務員的68歲男子中川康一（化名），便是這樣一位父親。他原本以為，經歷35年的公職生涯，靠著退職金與年金，退休後能過上安穩的晚年生活，沒想到退休僅三年，卻因一連串「意外支出」，面臨財務壓力，不得不重返職場兼差。
他退休不到三年因女兒1句話 晚年差點破產
根據《THE GOLD ONLINE》報導，中川先生在65歲退休時，領取了約1800萬日圓（折合新台幣約370萬元）的退職金，每月還有約10萬日圓（約新台幣2萬元）的年金收入。他原本將每月生活費控制在13萬日圓（約新台幣2.7萬元），認為這樣的資產水準至少可以支撐到80歲，生活應無虞。
轉捩點出現在女兒一家搬回東京之後。隨著孫子的教育與生活開銷大幅增加，女兒與女婿數次向中川求助：「孫子的補習費能不能幫一點？生活費可不可以暫時先墊一下？」出於疼愛與責任感，中川兩年間陸續資助超過500萬日圓（約新台幣103萬元）。同時，自宅的熱水器與冷氣相繼故障，也讓他不得不支出高額維修費，導致退職金消耗速度遠超預期。
「本來以為退休後就能輕鬆過日子，沒想到還得重新工作。」中川苦笑表示，如今他必須嚴格控管所剩不多的退職金，並思考如何平穩度過晚年。他也坦言：「沒想到自己會與『老後破產』擦身而過。」儘管財務壓力沉重，與孫子的互動依舊是他生活中最大的慰藉。他深刻體會到，退休並不是人生的終點，而是另一段生活的開始。
根據日本總務省的家計調查，高齡單身無職世代的平均月支出約為16萬日圓（約新台幣3.3萬元），而中川目前僅靠10萬日圓的年金收入，顯然無法應付日常所需。為了維持基本生活開銷，他現在在住家附近的小學擔任每週三天的庶務人員，每月額外賺取約5萬日圓（約新台幣1萬元）作為補貼。
專家提醒，高齡者規劃退休生活時，除了仰賴自身存款，也應善用各種社會制度資源。例如，日本的「銀髮人力中心（シルバー人材センター）」能媒合高齡者參與短時工作；在醫療方面，還有「高額療養費制度」可協助減輕重大醫療開銷。此外，部分地方政府也會提供臨時特別給付金或生活支援服務；社會福祉協議會亦提供針對低收入長者的低利貸款，都是減輕財務壓力的重要途徑。
